Les salariées bénéficient d’une protection contre le licenciement pendant leur maternité. Sous certaines conditions, leur ...

Entre préoccupations pour la chute de la natalité d’une part et pour la santé mentale d’autre part, l’allaitement se trouve ...

L’employeur poursuivi pour avoir manqué à son obligation de sécurité doit prouver qu’il a pris toutes les mesures nécessaires ...

Que va-t-il advenir du projet du Gouvernement ? Annoncé à l’occasion de la présentation du PLFSS pour 2025, l’abaissement du ...

Le bilan 2023 de la surveillance des expositions professionnelles aux rayonnements ionisants a été présenté par l’IRSN ...

Cette semaine, nous revenons sur deux arrêts rendus par la Cour de cassation. Le premier rappelle l'obligation, sous peine de ...

Qui, entre une fédération syndicale et un syndicat, peut désigner un délégué syndical dans une entreprise ? C’est la question ...

Une subvention de fonctionnement doit être versée par l’employeur aux CSE mis en place dans les entreprises comptant au moins ...

L’annonce faite en mai dernier est à présent officielle. Les nouvelles règles de calcul des IJSS en cas de période de ...

Les juges se sont penchés sur la question de l'acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie d’origine professionnelle ...

Vous souhaitez distribuer des chèques cadeaux ou des bons d’achat aux salariés de votre entreprise à l’occasion des fêtes de ...

De nombreux salariés deviennent papa au cours de leur vie professionnelle. Or, le père salarié bénéficie d’une protection.